Üreticiyi ‘ithal çalışan’ konusunda rahatlatacak adım: Yabancı çalışanların çalışma süreci düzenlendi
Haber Merkezi Türkiye'de emekçi bulma kasveti günden güne büyüyor. Tarım ve hayvancılık kesiminde son vakitlerde baş gösteren çoban badiresi, besicileri olumsuz istikamette etkiledi. Özellikle göçmen çobanlar sayesinde ayakta duran dalın yanı sıra birebir eleman sorunu, inşaat ve sanayi dalında de yaşandı. İnşaat ustaları ve müteahhitler, yüksek maaşa karşın çalışacak genç emekçi bulamadıklarını söylüyor.
TARIM, HAYVANCILIK VE İNŞAAT DALI BAŞTA OLMAK ÜZERE GENÇ EMEKÇİ PROBLEMİ YAŞANIYOR
Hal bu türlü olunca hususla ilgili harekete geçildi.
Geçtiğimiz gün yabancı çalışanların Türkiye'deki çalışma süreçleri yeniden düzenlendi... Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girerken, Bakanlıktan yönetmelik değişikliğine ait açıklama geldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çalışmaları kapsamında, Türkiye'deki yabancıların çalışma hayatında kayıtlılığının artırılması ve Türkiye'nin kalkınmasına katkı sağlayacak iş, meslek ve kesimlerde çalışacak yabancıların çalışma müsaadesi muafiyeti prosedürlerinin kolaylaştırılması amacıyla "Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği"nde, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığınca değişiklik yapıldı.
BAKANLIK BAHİSLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİĞE GİTTİ
Bakanlıktan yapılan açıklamada, Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında düzenlenen çalışma müsaadesi muafiyeti, yabancılara müsaade alma yükümlülüğünden muafiyet sağlamayacağı kaydedildi.
Çalışma müsaadesi muafiyeti kapsamında bedellendirilen yabancılar ortasında bilimsel, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetler kapsamında çalışacaklar, akademisyenler, araştırmacılar, petrol ve doğalgaz arama ve çıkarma faaliyetlerinde çalışacak profesyoneller, gemi adamları, profesyonel atletler, çeşit operatörü temsilcileri ve stajyerler üzere farklı kümeler bulunuyor.
6 AYDAN 3 YILA ÇIKARILDI
Yapılan düzenlemeyle, süreksiz muhafaza sağlananlar ile insani ikamet müsaadesi sahibi yabancılardan İçişleri Bakanlığınca Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına bildirilenler, çalışma müsaadesi muafiyeti kapsamında çalışabilecek.
Öte yandan Bakanlık, bu kümelerden çalışma müsaadesi alması gerekenler için çalışma müsaadesi süreçlerini yürütmeyi sürdürecek.
Düzenleme ile milletlerarası kamuoyu ve bağlantının tüm araç ve usulleri ile Türkiye'nin her alanda nitelikli temsilinin ve tanıtımının sağlanması suretiyle Türkiye markasının güçlendirilmesi hedefleniyor.
30 GÜNLÜK MÜHLET EŞİĞİ KALDIRILDI
Ayrıca, değişiklikle ekonomik, sosyokültürel ve teknolojik alanlar ile eğitim bahislerinde Türkiye'ye değerli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca bildirilen yabancılara verilen çalışma müsaadesi muafiyetinin azami müddeti 6 aydan 3 yıla çıkarıldı.
Diğer yandan yönetmelikle, yabancının çalışma müsaadesi muafiyeti başvurusu yapabileceği müddet olan Türkiye'ye yasal giriş tarihinden itibaren başlayan 30 günlük müddet eşiği kaldırılarak yabancıya, Türkiye'de yasal olarak bulunduğu müddet içerisinde çalışma müsaadesi muafiyeti başvurusu yapma imkanı da sunuldu.
İLGİLİ HABER Elazığ'da çoban bulunamıyor: Maaşı memuru ikiye katladı İLGİLİ HABER Yetiştiriciler çoban problemine tahlil istiyor İLGİLİ HABER Sivas'ta hayvancıların çoban isyanı: Türk kalmadı, Afgan mum tutturuyor İLGİLİ HABER Adana’da inşaat emekçileri rezervasyonla çalışıyor İLGİLİ HABER İnşaat bölümünde eleman sorunu: Yurt dışından emekçi ithal ediliyor