Vedat Işıkhan: İş teftiş sistemleri istihdamda hayati önem taşıyor

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Antalya'da, "İş Teftiş Rehberlik ve Toplumsal Diyalog Yoluyla İşyeri Ahenginin Güçlendirilmesi Projesi"nin açılış merasimine katıldı.

Işıkhan, tüm dallarda beşere yakışır çalışma şartlarının güzelleştirilmesi için sağlam, kapsayıcı ve faal iş teftiş sistemlerini geliştirmenin piyasasında hayati değer taşıdığını belirtti.

Işıkhan, burada yaptığı konuşmada, teftiş ve takibin, kamu hizmetlerinin son evresi ve sürecin en değerli bileşeni olduğuna vurgu yaparak mevzu ile şu değerlendirmeyi yaptı:

Kurumsal çalışmalarımızın uygulama kademesindeki yansımalarını tespit edemezsek o iş tamamlanmış sayılmaz. Bu noktada Rehberlik ve Teftiş Başkanlığımız kritik bir rol üstlenmektedir.

Çalışanların refahını artıracak ve güvenliğini koruyacak önlemler alınıyor

Bakanlığın bir yandan Türkiye'nin büyümesine ve istihdamın artmasına katkı sağlarken öbür yandan da çalışanların refahını artıracak ve güvenliğini koruyacak önlemleri hassasiyetle uyguladığını aktaran Işıkhan, şunları kaydetti:

Çalışma mühletleri, fiyatlar, iş sıhhati ve güvenliği, çalışanların refahı, bayan, çocuk ve gençlerin çalıştırılması, kayıt dışılık, işsizlik, istihdam ve iş gücü piyasası uygulamaları üzere hususlar gündemimizde değerli bir yere sahiptir. Çalışma kaidelerine ve ortamına ait tüm mevzuat kararlarının uygulanmasına dair, araştırma, inceleme ve denetlemeyi kapsayan teftiş faaliyetleri bakanlığımızın iş müfettişleri tarafından yerine getirilmektedir.

"İşveren ve iş arayan ortasındaki diyaloğu tesis edeceğiz"

Bakan Işıkhan, kısa mühlet evvel hayata geçirdikleri "İş Pozitif" projesiyle de bayan istihdamın artırılmasını, kayıt dışı bayan istihdamının ve işsizliğin azaltılmasını hedeflediklerini belirterek, şu sözleri kullandı:

Bu projeyle patron ve iş arayan ortasındaki diyaloğu, çağımızın şartlarına uygun biçimde süratli ve tahlil odaklı biçimde tesis edeceğiz.

"Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, dinamik bir birim"

Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nın, bakanlığın dinamik bir ünitesi olduğunu vurgulayan Işıkhan, şöyle devam etti:

Bu alanda hayata geçirilecek her proje, kurumsal çalışmalarımızın muvaffakiyetle sonuçlandırılmasına olumlu katkı sağlamaktadır. Bildiğiniz üzere, 12. Ulusal Kalkınma Planımız, toplumun tüm kesitlerine beşere yakışır iş fırsatları sunmayı ve başta bayanlar ve gençler olmak üzere özel siyaset gerektiren kümelerin istihdamını artırmayı temel hedef olarak belirlemiştir. Benzeri biçimde, Türkiye'nin siyasi, kurumsal, yasal, idari, toplumsal ve ekonomik ıslahatlarının Avrupa Birliği düzenlemeleri ve yönergeleriyle uyumlu hale getirilmesine yardımcı olmayı hedefleyen IPA III programı, beşere yakışır iş ortamının sağlanmasını ve bilhassa bayanlar ve gençler ortasında istihdam edilebilirliğin artırılmasını desteklemektedir.

Mevzuata uygunluğun sağlanması ve böylelikle tüm kesimlerde beşere yakışır çalışma şartlarının güzelleştirilmesi için sağlam, kapsayıcı ve faal iş teftiş sistemlerini geliştirmek istihdam piyasasında hayati kıymet taşımaktadır.