Çalışma Hayatında Yargı Süreçleri Üçlü Danışma Kurulu Toplantısı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

ÜÇLÜ Danışma Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde ‘Çalışma Hayatında Yargı Süreçleri’ gündemiyle toplandı.

Çalışma Hayatına İlişkin Üçlü Danışma Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde ‘Çalışma Hayatında Yargı Süreçleri’ gündemiyle toplandı. Toplantıya, Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik, Türkiye Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Lider Yardımcısı Nazmi Irgat, Hak Personel Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) Genel Başkanı Mahmut Arslan, Devrimci Personel Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ve Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreteri Akansel Koç katıldı.

‘YARGI SÜREÇLERİNİ DAHA FAAL HALE GETİRECEK TEKLİFLER SUNMAYI AMAÇLIYORUZ’

Toplantıda konuşan Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik, toplumsal adalet ve huzurun temel gereklerinden biri olan yargı süreçlerini çalışma hayatı özelinde ele almak ve daha faal tahliller geliştirebilmek için bir ortaya geldiklerini belirterek, “Çalışma hayatı; çalışanlarımızın emeğini, haklarını ve geleceğini şekillendiren bir alan olduğu kadar, ülkemizin ekonomik büyümesi ve toplumsal refahı için kritik bir kıymet tabir etmektedir. Personel ve patron tarafının beklentilerinin belli noktalarda ayrışması çalışma bağlarında vakit zaman uyuşmazlıklara ve meselelerin çözülememesi sebebiyle yargı süreçlerine taraf olunmasına sebebiyet vermektedir. Emekçi ve patronlarımızın gerek ferdî gerek toplu iş hukukunda yaşadıkları tüzel uyuşmazlıklar adaletin süratli, aktif ve hakkaniyetli bir formda tecelli etmesini gerektirmektedir. Gayemiz; bu alandaki problemleri tespit ederek hukuksal süreçlerin daha süratli işletilmesini, personel ve patronlarımızın hak kayıplarını önleyici düzenlemelerin geliştirilmesini, yargı süreçlerini daha aktif hale getirecek yeni ve somut teklifler sunabilmektir” dedi.

Özçelik, çalışma hayatındaki yargı süreçlerinin toplumsal tarafların beklentilerini karşılayacak formda daha aktif ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasının temel öncelikleri olduğunu tabir etti.

Sosyal taraflarla ortak çalışma kültürü ve iş birliği içerisinde hareket etmenin çalışma hayatını daha güçlü bir yapıya kavuşturacağına inandıklarına dikkati çeken Özçelik, “Bu anlayışla Üçlü Danışma Kurulu üzere sistemlerle istişare kültürümüzü güçlendiriyor ve dayanışma ruhumuzu daha ileri bir düzeye taşımaya çalışıyoruz” tabirlerini kullandı.