Kayıt Dışı İstihdamın Zararları Anlatıldı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

SGK Gaziantep Vilayet Müdürü Mehmet Uzun, sivil toplum kuruluşları ve patronları ziyaret ederek kayıtlı istihdamın yararları ile kayıt dışı istihdamın ziyanları hakkında bilgilendirmede bulundu.

SGK Gaziantep Vilayet Müdürü Mehmet Uzun, sivil toplum kuruluşları ve patronları ziyaret ederek kayıt dışı istihdamın ziyanları hakkında bilgilendirmede bulundu. SGK Gaziantep Vilayet Müdürü Uzun, yaptığı ziyaretlerde bireylerin sigortalı olarak çalıştırılmaları anayasal bir hak olmakla birlikte birebir vakitte hem çalışanlar hem de patronlar açısından bir mecburilik olduğunu yani patronların çalışanlarını sigortasız olarak çalıştırma hakları olmadığı üzere çalışan bireylerin de sigortasız çalışmak yahut sigortasız çalışmayı istemek üzere bir hakları kelam konusu olmadığını belirtti.

Kayıt dışı çalıştırmanın patronlar açısından zararlarına değinen Vilayet Müdürü Uzun, “İşverenlerin ciddi manada idari ve isimli yaptırımlarla karşılaşılmasına. Haksız rekabete ve piyasa istikrarının bozulmasına yer hazırlanmasına. Devlet tarafından sağlanan minimum fiyat dayanağı, teşvikler ile hibe ve kredi avantajlarından faydalanılamamasına, iş yerinde tüm çalışanların sigortalılığı sağlanmadığı için verimliliğin ve motivasyonun azalmasına, ticari hayatta öbür patronlara karşı itimat sorunu olacağından, marka oluşturma, kurumsallaşma ve pazarda yer edinme bahtlarının ortadan kalkmasına yol açar. Çalışanlar açısından kayıt dışı çalışan çalışanın emekli hakkı elde edememesine, çalışamaz yaşa geldiğinde diğerlerinin yardımına muhtaç olmasına, rastgele bir nedenle sakatlanıp çalışamaz duruma gelindiğinde malullük aylığından yararlanamamasına, hayatlarını kaybetmeleri durumunda geride kalan eş ve çocukların(hak sahiplerinin) vefat aylığı alamamasına, işsiz kalması durumunda işsizlik sigortasından faydalanılamamasına ve ihbar ve kıdem tazminatından mahrum kalmalarına neden olur. Devlet açısından ise vergi ve prim kaybına ve toplumsal güvenlik sisteminde aktüeryal istikrarın yani çalışan/emekli istikrarının bozulmasına, primsiz ödemelerin (sosyal yardımların) artmasına, gelir dağılımının bozulmasına ve kaynak dağılımında aktifliğin bozulmasına sebep olacaktır” dedi.

Uzun, kayıt dışılıkla gayretin yalnızca SGK’nın misyonu olmaması gerektiğini, başta patronlar olmak üzere sivil toplum kuruluşları, başka kamu kurum ve kuruluşlarının da SGK’ya yardımcı olması gerektiğini vurguladı. – GAZİANTEP