Türkiye nüfusunun yüzde 49,9’unu kadınlar, 50,1’ini erkekler oluşturdu

Bu oran cinsiyete nazaran incelendiğinde, 2008 yılında yükseköğretim mezunu olan 25 ve daha üst yaştaki bayanların oranı yüzde 7,1, erkeklerin oranı yüzde 11,2 iken bu oran 2022 yılında bayanlarda yüzde 21,6, erkeklerde ise yüzde 25,5 oldu.

İş gücüne katılma oranı
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına nazaran 2022 yılında 15 ve daha üst yaştaki nüfusun iş gücüne katılma oranının yüzde 53,1 olduğu görüldü. Bu oran bayanlarda yüzde 35,1, erkeklerde ise yüzde 71,4 oldu.

Yükseköğretim mezunu bayanların iş gücüne iştirak oranı yüzde 68,8
İş gücüne katılma oranı eğitim durumuna nazaran incelendiğinde, bayanların eğitim düzeyi yükseldikçe iş gücüne daha fazla katıldıkları görüldü. Okuryazar olmayan bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 13,9, lise altı eğitimli bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 27,1, lise mezunu bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 36,1, mesleksel yahut teknik lise mezunu bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 43 iken, yükseköğretim mezunu bayanların iş gücüne katılma oranı yüzde 68,8 oldu.

Kadınların istihdam oranının erkeklerin yarısından daha az olduğu görüldü
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına nazaran 2022 yılında 15 ve daha üst yaştaki nüfusun istihdam oranının yüzde 47,5 olduğu görüldü. Bu oran bayanlarda yüzde 30,4, erkeklerde ise yüzde 65 oldu. En yüksek istihdam oranı yüzde 54,1 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük istihdam oranı ise yüzde 33,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti. En yüksek bayan istihdam oranı, yüzde 37,4 ile TR90 (Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Artvin, Gümüşhane) bölgesinde, en düşük bayan istihdam oranı ise yüzde 18,2 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti. En yüksek erkek istihdam oranı, yüzde 72,8 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük erkek istihdam oranı ise yüzde 50,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.

Kadınların istihdamda yarı vakitli çalışma oranı yüzde 16,1
Hanehalkı İş gücü Araştırması sonuçlarına nazaran yarı vakitli çalışanların istihdam içindeki oranının 2022 yılında yüzde 9,8 olduğu görüldü. Bu oran bayanlarda yüzde 16,1, erkeklerde ise yüzde 6,7 oldu.

Hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş kümesindeki bayan istihdam oranı yüzde 28
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına nazaran hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş kümesindeki bireylerin istihdam oranı, 2014 yılında yüzde 59,8 iken 2022 yılında yüzde 60,5 oldu. Bu oran cinsiyete nazaran incelendiğinde, 2022 yılında hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş kümesindeki bayanların istihdam oranının yüzde 28, erkeklerin istihdam oranının ise yüzde 90,5 olduğu görüldü.

Cinsiyetler ortası fiyat yahut yarar farkı tüm eğitim seviyelerinde erkek lehine gerçekleşti
Cinsiyetler ortası fiyat yahut yarar farkı, erkek ve bayan ortasındaki fiyat yahut kar farkının erkek fiyat yahut yararına yüzdesel oranı olarak tanımlanmaktadır.

Kar Yapısı İstatistiklerine nazaran, yıllık ortalama brüt ücret-maaş ile hesaplanan gösterge için en yüksek fark yüzde 17,1 ile yükseköğretim mezunlarında, en düşük fark yüzde 12,4 ile tekrar ilkokul ve altı mezunlarda gerçekleşti. Yıllık ortalama brüt kar ile hesaplanan gösterge için ise, en yüksek fark yüzde 19,6 ile lise mezunlarında, en düşük fark ise yüzde 14,5 ile ilkokul ve altı mezunlarda gerçekleşti.

Kadın büyükelçi oranı yüzde 27,3
Dışişleri Bakanlığı datalarına nazaran bayan büyükelçi oranı 2011 yılında yüzde 11,9 iken 2023 yılında yüzde 27,3 oldu. Erkek büyükelçi oranı ise 2011 yılında yüzde 88,1 iken 2023 yılında yüzde 72,7 oldu.

Kadın milletvekili oranı yüzde 19,9
Türkiye Büyük Millet Meclisi datalarına nazaran 2023 yıl sonu prestijiyle 599 milletvekili içerisinde bayan milletvekili sayısının 119, erkek milletvekili sayısının ise 480 olduğu görüldü.

Meclisteki bayan milletvekili oranı 2007 yılında yüzde 9,1 iken, 2023 yılında yüzde 19,9 oldu.

Yükseköğretimde misyonlu profesörler içinde bayan profesör oranı yüzde 33,9
Yükseköğretim İstatistiklerine nazaran yükseköğretimde vazifeli profesörler içerisindeki bayan profesör oranı 2010-2011 öğretim yılında yüzde 27,6 iken 2022-2023 öğretim yılında yüzde 33,9 oldu. Yükseköğretimde misyonlu doçentler içerisindeki bayan doçent oranı ise, 2010-2011 öğretim yılında yüzde 32,2 iken 2022-2023 öğretim yılında yüzde 40,8 oldu.

Üst ve orta seviye yönetici konumundaki bayan oranı yüzde 19,6
Hanehalkı İş gücü Araştırması sonuçlarına nazaran şirketlerde üst ve orta seviye yönetici durumundaki bayan oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken 2022 yılında yüzde 19,6 oldu.

Kadın Ar-Ge çalışanının oranı yüzde 34,1
Belirli bir devirde (genellikle bir takvim yılı) bir kişi ya da küme tarafından Ar-Ge faaliyetleri için harcanan mühletin tıpkı periyotta çalışılan toplam mühlete bölünmesi yoluyla hesaplanan Tam Vakit Muadili (TZE), 0 ile 1 ortasında bir paha alarak milletlerarası Ar-Ge çalışanı karşılaştırmalarında kullanılmaktadır.

Araştırma-Geliştirme Faaliyetleri Araştırması sonuçlarına nazaran, TZE cinsinden bayan Ar-Ge işçi sayısı, 2022 yılında 93 bin 41 kişi ile toplam Ar-Ge işçi sayısının yüzde 34,1’ini oluşturdu. Dallar prestijiyle TZE cinsinden bayan Ar-Ge işçi oranı, yükseköğretimde yüzde 47,5, kâr gayesi olmayan kuruluşların da dâhil edildiği genel devlette yüzde 31, mali ve mali olmayan şirketlerde ise yüzde 27,3 oldu.

Ortalama birinci evlenme yaşı bayanlarda 25,7
Evlenme İstatistiklerine nazaran resmi olarak birinci evliliğini 2023 yılında yapmış olan bayanların ortalama evlenme yaşı 25,7 iken erkeklerin ortalama evlenme yaşı 28,3 oldu. Ortalama birinci evlenme yaşının en yüksek olduğu vilayet, bayanlarda 29,0 yaş, erkeklerde 32,7 yaş ile Tunceli oldu. Ortalama birinci evlenme yaşının en düşük olduğu vilayet ise bayanlarda 22,9 yaş ile Ağrı, erkeklerde 26,2 yaş ile Şanlıurfa oldu.

Kadınların yüzde 16,2’sinin eğitim seviyelesi eşlerinden daha yüksek
ADNKS sonuçlarına nazaran resmi evliliklerde eşler ortasındaki eğitim farkı incelendiğinde, 2022 yılında bayanların yüzde 38,9’unun kendilerinden daha yüksek eğitimli erkeklerle evli olduğu görüldü. Eşlerinden daha yüksek eğitimli olan bayanların oranının yüzde 16,2, eğitim düzeyleri tıpkı olan eşlerin oranının ise yüzde 42,8 olduğu görüldü.

Boşanma davaları sonucu annenin velayetine verilen çocuk oranı yüzde 74,9
Boşanma İstatistiklerine nazaran 2023 yılında mutlaklaşan boşanma davaları sonucu çocukların velayetinin çoğunlukla anneye verildiği görüldü. Annenin velayetine verilen çocuk oranı yüzde 74,9 iken babanın velayetine verilen çocuk oranı ise yüzde 25,1 oldu.

İnternet kullanan bayanların oranı yüzde 83,3
Hanehalkı Bilişim Teknolojileri Kullanım Araştırması sonuçlarına nazaran 2023 yılında 16-74 yaş kümesindeki bireylerin İnternet kullanım oranı yüzde 87,1 oldu.

Bu oran bayanlarda yüzde 83,3 iken erkeklerde yüzde 90,9 oldu.

Kadınların yüzde 27,4’ü yaşadığı etrafta gece yalnız yürürken kendini inançsız hissetti
Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçlarına nazaran 2023 yılında, yaşadıkları etrafta gece yalnız yürürken kendilerini inançsız hissedenlerin oranı yüzde 18,9 iken bu oran bayanlarda yüzde 27,4, erkeklerde yüzde 10,2 oldu. Bayanların yüzde 56,3’ü, erkeklerin ise yüzde 75,8’i yaşadıkları etrafta gece yalnız yürürken kendilerini inançta hissetti. Evde yalnız olduklarında kendilerini inançsız hissedenlerin oranı 2023 yılında yüzde 4,6 iken bu oran bayanlarda yüzde 6,3, erkeklerde yüzde 2,7 oldu. Bayanların yüzde 83,4’ü, erkeklerin ise yüzde 90,8’i meskende yalnız olduklarında kendilerini inançta hissetti.